Mobilität als Benefit
Die Tankkarte für Arbeitnehmer
Eine Tankkarte für Mitarbeiter bietet Ihnen hier einen klaren Mehrwert: Sie entlastet Ihre Mitarbeiter finanziell, sorgt für mehr Zufriedenheit im Team und eröffnet Ihnen als Arbeitgeber zugleich steuerliche Vorteile. Gerade angesichts steigender Kraftstoffpreise ist die Tankkarte ein wirkungsvolles Instrument, um die Arbeitgeberattraktivität zu erhöhen – und das ohne zusätzliche Lohnnebenkosten.
Erfahren Sie, welche Vorteile die EMOVA-DELTINCard bietet und wie sie sich als Benefit in Ihrem Unternehmen einsetzen lässt.
Die Vorteile einer Tankkarte für Mitarbeiter
1. Finanzielle Entlastung für Arbeitnehmer
Eine Tankkarte reduziert die privaten Ausgaben für Arbeitnehmer spürbar. Bis zu 50 Euro pro Monat können steuer- und sozialabgabenfrei genutzt werden. Das summiert sich auf bis zu 600 Euro pro Jahr – ein Vorteil, den Ihre Mitarbeiter unmittelbar im Alltag spüren werden.
2. Ein Benefit, der überzeugt
Mit einer aufladbaren Tankkarte entlasten Sie Ihre Mitarbeiter direkt im beruflichen Alltag. Innerhalb des steuerlichen Freibetrags von bis zu 50 € pro Monat genießen Ihre Mitarbeiter einen spürbaren finanziellen Vorteil, während Sie gleichzeitig Ihr Angebot an attraktiven Zusatzleistungen erweitern. So schaffen Sie echten Mehrwert für Ihr Team – unkompliziert und wirkungsvoll.
3. Mehr Motivation und Bindung
Benefits wie Tankkarten werden von Mitarbeitern oft als Wertschätzung empfunden. Sie signalisieren, dass Sie als Arbeitgeber die Belastungen des Alltags ernst nehmen und aktiv unterstützten. Dies stärkt die Motivation und Loyalität Ihrer Mitarbeiter und das eigene Image.
4. Vereinfachte Verwaltung
Neben dem Mehrwert für Ihre Angestellten profitieren Sie als Unternehmen auch selbst: Mit einer zentralen Tankkarte können alle Abrechnungen gesammelt und übersichtlich dargestellt werden. Anstatt einzelner Belege und komplizierter Spesenabrechnungen erhalten Fuhrparkleiter und Buchhaltung eine transparente Übersicht.
5. Sicherheit und Transparenz
Tankkarten bieten Funktionen wie PIN-Schutz, Kilometerstand-Abfrage oder eine Sperrmöglichkeit bei Verlust. Dadurch behalten Sie als Firma die volle Kontrolle über die Nutzung und stellen eine transparente und geschützte Nutzung sicher.
Aufladbare Tankkarte für Mitarbeiter
Worauf Unternehmen achten sollten
- Netzabdeckung: Je größer das Tankstellennetz, desto einfacher die Nutzung. So finden Ihre Mitarbeiter fast überall eine passende Station, sparen Zeit und Umwege.
- Steuerrechtliche Rahmenbedingungen: Entscheidend ist, dass die monatliche Freigrenze von 50 € nicht überschritten wird und die Tankkarte als Sachbezug klar vom regulären Gehalt getrennt bleibt.
- Sicherheit & Kontrolle: PIN-Schutz, Abrechnungsintervalle und Ersatzkarten sind unverzichtbar für Transparenz und einen sicheren Umgang.
- Integration in Prozesse: Idealerweise lassen sich Tankkarten in Ihr bestehendes Fuhrpark- oder HR-System einbinden – für maximale Effizienz.
Wussten Sie schon? Tankkarten gibt es nicht nur für Unternehmen – entdecken Sie auch die Tankkarten für Privatkunden!
EMOVA als vertrauter Partner für Unternehmen
Mit der EMOVA DELTINCard als Tankkarte für Firmen erhält Ihr Unternehmen eine Lösung, die alle Vorteile vereint:
- Zugang zu über 1.100 Tankstellen in ganz Deutschland
- Preisvorteil von 1 Cent pro Liter
- Abrechnung im 14-Tage-Rhythmus für volle Übersicht
- Sichere Nutzung durch PIN und Ersatzkartenservice
Mehr Informationen und eine professionelle und kompetente Beratung erhalten Sie jederzeit von EMOVA. Melden Sie sich bei uns, wir beraten Sie gerne zu allen Möglichkeiten und Vorteilen!